為認真貫徹十七屆中紀委七次全會精神，保持黨員隊伍純潔性，營口局以打造“管理創新年”為載體，以“八抓八提升”為主線，按照“常規工作抓規范、重點工作求突破、創新工作出經驗、整體工作上臺階”的要求，把加強黨建工作作為機關建設的“龍頭”工程來抓，不斷取得實效。
一是精心謀劃。提出了把思想理論建設作為機關黨建的根本建設；把激發機關黨組織活力作為機關黨建的重要目標；把保持和發展共產黨員的先進性作為機關黨建的首要任務；把加強黨性修養和弘揚良好作風作為機關黨建的關鍵環節；把圍繞中心服務大局作為機關黨建的基本方向；把推進懲治和預防腐敗體系建設作為機關黨建的重要任務；把深入開展創建學習型機關活動作為機關黨建的有效載體等七個方面共14項具體工作，并以機關黨總支一號文件印發全局。
二是夯實基礎。堅持“三會一課”和領導班子成員參加雙重組織生活會制度以及黨建雙評制度，完善黨員領導干部講黨課制度，健全和規范黨總支支委會向黨員大會定期報告工作并接受監督制度，實行機關支部年終工作述職制度；印發《營口檢驗檢疫局開展學習型黨組織創建活動實施方案》和《黨務公開工作實施方案》，編發《學習專刊》，實施“三嚴”機制（嚴格要求，實行“三個五”；嚴格檢查，實行“雙量化”；嚴格考核，實行“一掛鉤”。）；加強組織領導，機關黨總支每季度召開一次專題會議，總結經驗，查找不足，局黨組每季度召開一次形勢分析會，聽取匯報，部署工作。
三是加強監督。制定《營口檢驗檢疫局黨員管理量化考核辦法（試行）》、《營口檢驗檢疫局行風廉政建設量化考核辦法》，每季度圍繞黨員能力、黨員意識、黨員作用、黨員監督、黨員進步等五大方面13項內容，以及行風廉政建設要求執行情況、外貿企業評價情況、社會監督情況等三大方面48項，對每個黨員進行量化考核，并將考核情況納入個人績效管理考核之中，作為評選、表彰和推薦優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀黨支部的重要依據。
