系主任：有任務，這個是煙臺市政府統一的文件，去也得去，不去也得去。
這位系主任坦言：學校也不想派學生去實習，但市里的任務“推不掉”，煙臺教育局專門還派了一位科長到富士康廠區(qū)。學生去富士康實習算“社會實踐環(huán)節(jié)”，學校為此已經專門停掉了部分課程。
記者：市政府的文件網上能查到么？
系主任：網上查不到，它開了各個學校院長的會，開了會我們沒派，又開了第二次會不點評的批評我們學校。二是其他學校是“十一”之前就派了，我們想推一推，盡量不派。
富士康還缺多少人？消息稱：這里“緊急招工2萬名”。
為了彌補富士康的用工缺口，除了煙臺本地的高校，許多外地學校的學生也來到煙臺富士康實習。甚至，煙臺市經濟技術開發(fā)區(qū)管委也向開發(fā)區(qū)各政府部門攤派任務。富士康到底缺多少人？大規(guī)模招工背后隱藏怎樣利益鏈條？
10月13號上午，位于煙臺富士康科技園門口的招工處，在工人寫填完報名表后，一名開發(fā)區(qū)旅游局的工作人員把自己的單位和名字寫在報名表的右上角。她說，開發(fā)區(qū)管委要求旅游局完成為富士康招工300人的任務。
記者：你們要多少個？
旅游局：我們要300個，我們開發(fā)區(qū)旅游局。
據富士康的招工人員介紹，這幾天每天都有“七八十”人來應聘，比平時“多很多”。鄰近中午時，一位開發(fā)區(qū)城管局的工作人員也帶著幾名工人來到報名處，他們的任務是500人。
城管局：我們局總共是500多個，好像是，我們職工才200多人，正好一個人兩個。我們是年終考核，我們必須完成任務，要不扣你獎金。
記者：咱們這到底缺多少人？
城管局：說是缺一萬二。
富士康是山東省產出規(guī)模最大的外資企業(yè)，目前園區(qū)共有約8萬人。早在2010年，山東省人社廳就專門下發(fā)通知協助煙臺富士康招工。目前煙臺富士康還缺多少人？有消息稱：這里“緊急招工2萬名”。
政府部門有沒有從富士康拿招工回扣？
巨大的招工缺口，人從哪來？一位自稱有6年富士康招工經驗的中介人員說，最近很多政府的工作人員來找他。
記者：一個人多少錢？
中介：一個人六七百塊。
記者：這么貴？
中介：富士康干夠三個月的話返1400啊。
記者：返給誰？
中介：誰送的返給誰。
按照這位中介的說法，富士康方面把1400元給了送工方，也包括各政府部門和各高校。但開發(fā)區(qū)旅游局的工作人員說，他們拿不到錢，聽說學校可以拿錢。
記者：你們有錢么？
旅游局：我們沒有錢，聽說政策不是給學校干一個月100，干兩個月200么。
政府部門有沒有從富士康拿招工回扣，大批來自各地高校的學生是以怎樣的“價格”被學校“賣”給了富士康？答案令人疑惑，但招工仍在繼續(xù)。記者看到，13號傍晚，又一批來自山東棗莊職業(yè)學院的學生進入煙臺富士康，他們抱著被褥在偌大廠區(qū)里尋找自己的宿舍，一張張年輕的臉像是再問：這是哪里？
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